3 Werkdagen
In de BeroepsGerichte Vorming worden ruime kennis en vaardigheden i.v.m. het gekozen leertraject aangeboden. Dit is echter
onvoldoende om “den stiel” volledig onder de knie te krijgen.
Daartoe de noodzakelijke aanvulling waarbij de jongere 3 dagen per week invult met een contractuele tewerkstelling of opleiding op maat:
|
Reguliere (= gewone) tewerkstelling
|
- zie hoofdmenu: Tewerkstelling
|
|
Brugproject
|
- zie hoofdmenu: Tewerkstelling
|
Sommige jongeren slagen er echter niet in op korte termijn een passende tewerkstelling of opleiding te vinden, om welke reden dan ook.
Voor hen is er een project dat gericht is op het leren nagaan van hun mogelijkheden. Dit traject noemen we VOORTRAJECT = TRAVAK.
Voortraject: volgende thema’s komen aan bod:
-
attitudevorming
-
beroepsoriëntering
-
solliciteren
Voor hen die ook hier uit de boot vallen, is er het PERSOONLIJK ONTWIKKELINGTRAJECT = POT
Persoonlijk OntwikkelingsTraject: De jongere gaat dieper op zichzelf in: wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
De band met school wordt terug bevorderd via individuele begeleiding en beroepsactiviteiten.
Verschillende trajecten zijn mogelijk:
-
voltijdse invulling via Persoonlijk OntwikkelingsTraject
-
school in combinatie met Persoonlijk OntwikkelingsTraject
-
brugproject of voortraject in combinatie met Persoonlijk Ontwikkelingstraject